تاريخ الإعلان عن المباراة
29 مارس 2025 حسب ما أشار إليه البلاغ المشترك
للنقابات المشاركة في لجن الحوار مع الوزارة يوم الأربعاء 19 فبراير 2025.
شروط المشاركة في المباراة
تفتح المباراة المهنية في وجه الموظفين المرسمين
المرتبين في الدرجة الثانية على الأقل، والحاصلين على إحدى الشهادات أو الدبلومات التالية:
- الماستر أو الماستر المتخصص
- دبلوم الدراسات العليا
- دبلوم الدراسات العليا المعمقة
- دبلوم الدراسات العليا المتخصصة
- دبلوم الدراسات العليا أو ما يعادلها
- مهندس الدولة أو ما يعادله
- إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 30 أبريل 2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية، كما وقع تغييره.
اختبارات المباراة
تشتمل المباراة المهنية على اختبارين كتابيين،
تحدد مواضيعهما ومددهما ومعاملاتهما كما يلي:
الاختبارات الكتابية
| الاختبار | المدة | المعامل |
|---|---|---|
| اختبار حول دراسة وضعية أو وضعيات مهنية | ثلاث (3) ساعات | 1 |
| اختبار في علوم التربية وديداكتيك مادة التخصص | ثلاث (3) ساعات | 1 |
الاختبار الشفوي
ويجتاز المترشحون الناجحون في الاختبارات الكتابية اختبارا شفويا، يحدد موضوعه ومعامله كما يلي:
| موضوع الاختبار | النقطة العددية | المعامل |
|---|---|---|
| متطلبات ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها. | ما بين 0 و 20 | 3 |
تمنح عن الاختبارين الكتابيين والاختبار الشفوي
نقطة عددية تتراوح بين صفر (0) وعشرين (20)، وتعتبر موجبة للرسوب كل نقطة تقل عن خمسة
(5) من عشرين.(20)
تضاف إلى نقطة الاختبارين الكتابيين الاختبار
الشفوي نقطة مهنية عددية تتراوح ما بين 0 و20 يخصص لها معامل 2، تحدد بناء على معدل
النقط الممنوحة من طرف الرئيس التسلسلي للمترشح أو المفتش التربوي المختص أو هما معا
حسب الحالة.
مقتضيات عامة
تحدد لجان المباراة المهنية لائحة المترشحين
الناجحين، في حدود المناصب المتبارى عليها والتخصصات المطلوبة مرتبين حسب الاستحقاق،
من المترشحين الحاصلين على نقطة عددية نهائية لا تقل عن عشرة (10) من عشرين (20)
يعلن عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية،
مع مراعاة مقتضيات المادة 6 أعلاه، بمقرر للسلطة الحكومية المكلفة بالتربية الوطنية أو السلطة المختصة،
ينشر على الموقع الإلكتروني للوزارة وعلى موقع التشغيل العمومي، ويعلق بمقر الوزارة وبمقر الأكاديميات الجهوية
للتربية والتكوين وبالأماكن التي أجريت بها المباراة المهنية.
التكوين والتعيين
يخضع الموظفون الناجحون في المباراة المهنية،
غير المنتمين لأطر التدريس، لتكوين خاص طبقا للكيفيات المحددة في النصوص التنظيمية
الجاري بها العمل.
يتم تعيين الموظفين الناجحين في المباراة المهنية
كمتمرنين، ويتم ترسيمهم وفق الكيفيات المنصوص عليها في المادة 47 من المرسوم السالف
الذكر رقم 2.24.140 الصادر في 13 من شعبان 1445 23 فبراير 2024، والنصوص المتخذة
لتطبيقه.
إرسال تعليق
شاركنا رأيك في التعليقات.